УНИКАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА, ДЛЯ РОСТА БИЗНЕСА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ СОБСТВЕННИКА
Только проверенные прозападные технологии и инструменты
для увеличения прибыли в любом бизнесе
Если вы хотите:
БЕЗ «НАБИВАНИЯ» СОБСТВЕННЫХ «ШИШЕК» В ПОИСКЕ РАБОЧИХ ИНСТРУМЕНТОВ
Освоить
актуальные инструменты для роста бизнеса, которые еще не используют ваши конкуренты
Получить
выдающиеся финансовые
результаты, собрав сильную
команду лидеров, ведущую бизнес к увеличению прибыли

Наслаждаться
ростом бизнеса, выйдя
из операционного
управления
Программа прорыва
РАЗВИТИЕ
МАРКЕТИНГ
СИСТЕМА
КОМАНДА
ПРОДАЖИ
01 - Парадигма
02 - Личный бренд
- Тренинг-разработка «Исследование личного бренда»;
- Тренинг-разработка «Комплексная карта личного продвижения»;
- Разработка контент-стратегий на основе Архетипа;
- Смена/расширение круга знакомств;
- Комфортный и выгодный нетворкинг;
- Системные коммуникаций для личного продвижения;
- Успех, как говорить, критерии цели;
- Потребности человека, внутреннее состояние;
- Про мечты и про путь;
- Коммуникации, диалог, речь;
- Логические уровни, финансовая грамотность.
1 - Business Model Canvas
2 - Value proposition
3 - Customer Journey Map
- Проработка Value Proposition Design;
- Выявление и усиление УТП;
- Работа над привлечением потенциальных клиентов;
- Выбор каналов привлечения клиентов;
- Выявление и отслеживание основных KPI;
- Определение Product+Market fit;
- Ознакомление с основными каналами привлечения клиентов и доведения их до покупки (прогрев);
- Разобраны задачи, боли и выгоды клиентов;
- Проведение глубинных интервью;
- Клиентский путь и его этапы;
- Детализация: потребности, задачи, эмоции, критические моменты, возможности;
- Карта пути и карта сервиса: в чем разница?
- Инструменты для построения CJM;
- Пошаговый процесс построения карты клиентского пути;
- Как с помощью карты найти и устранить болевые точки и поднять лояльность и конверсию.
1 - Scaling Up
- Разработка персонального плана, как полностью вывести себя из операционки, перестав «тушить пожары» и работать «на износ» по 10-12 часов - БЕЗ угрозы для прибыли бизнеса;
- Стратегия развития на год, квартал, 3-5 и 10 лет вперёд;
- Создание фундамента развития компании на годы вперед, определив ТОП-5 ключевых ценностей компании;
- Определите 7 уровней стратегии Вашей компании, что поставит Вас на голову выше Ваших конкурентов;
- Начнете привлекать больше клиентов, определив 3 ключевых обещания Вашего бренда;
- Разгрузите себя на 90% от текучки, назначив конкретных людей ответственными за каждый существенный процесс в бизнесе;
- Определение ключевых показателей эффективности (KPI) каждого процесса, что сделает их лучше, быстрее, дешевле.

1 - A-players
2 - HR, найм и мотивация
3 - Воронка рекрутинга,
4 - Хантинг
- Концепция A-Players;
- Методология привлечения A-Players;
- Отличия A-Players от В- и С-Players;
- Оценка текущей команды по матрице A-players;
- Рекрутинг, Воронка рекрутинга;
- Формирование профилей должностей по ключевым позициям;
- Описание вакансий, Найм сотрудников;
- Структурированное интервью, Практика по проведению собеседований;
- Оценка кандидатов на соответствие профилю должности;
- Формирование бренда работодателя;
- Организационная структура компании;
- Построение внутри компании минимальных; HR-функций;
- Лидерство и менеджмент;
- Multiplayers & deminishers в Вашем бизнесе;
- Разработка KPI ключевых сотрудников.
01 - Структура и мотивция отдела продаж
02 - Найм и адаптация в Отдел Продаж
03 - Стрейтлайн, Скрипты
- Создание эффективной структуры ОП;
- Внедрение инструментов увеличения оборота Отдела Продаж;
- Разработка системы поиска и найма сотрудников;
- Методы привлечения "звезд" в ОП;
- Разбор технологии увольнения сотрудников;
- Система адаптации сотрудников;
- Система обучения сотрудников;
- Система обучения Руководителя Отдела Продаж;
- Технология эффективного аудита сотрудников;
- Внедрение пошаговой формулы продаж;
- Разработка скриптов продаж и их внедрение;
- Внедрение чек-листов продаж;
- Разработка и внедрение KPI в отделе продаж;
- KPI для РОП и сотрудников;
- Написание скрипта по методу Стрейтлайн.
Нам важны ваши результаты, поэтому мы работаем с теми, кто:
1
Имеет +- 5 сотрудников.
2
Ищет постоянные пути масштабирования и не намерен останавливаться на достигнутом.
3
Понимает важность правильного окружения для достижения нужных результато.
4
Может применить знания на практике.

Записаться на личную встречу
Будем рады видеть Вас в нашем офисе
Запись на личную встречу
Мы свяжемся с Вами в течении 30 минут
Стоимость "Прорыва"
15 дней по 6 часов | 16 разных тем
Чек-листы от каждого спикера доступные
только участникам курса;
Качественный нетворкинг среди
владельцев бизнесов и топ менеджеров;
Закрытые материалы, инструменты и
литература для развития бизнеса
по западным концепциям;

Разборы кейсов участников во время
обучения;
2 кофе брейка в день;
Доступ в закрытый чат предпринимателей;
Парковка.
Узнать стоимость
8 экспертов с Украины и Казахстана, с общим оборотом компаний более $50 млн, поделятся рабочими инструментами.
Как построить сильную команду в бизнесе
Увеличить прибыль минимум
2 раза
Построить систему, которая будет работать за вас
Вы знаете что, что-то идёт не так Бизнес работает и даже приносит прибыль, но...
1
Кризис и вы не знаете,
как удержать прибыль.
2
Важные решения
принимаете интуитивно.
3
Бизнес держится
только на Вас.
4
Не понимаете, почему
уходят клиенты.
Спикеры Прорыва:
Ирина Журавлева
Тема: Команда, HR
СEO "FSR.in.UA – First Recruiting School"
Основатель Executive search Агентства
"КиВи – Кадры и Время"
Совладелец коммуникационной платформы
"Антиконференция XYZ"
Совладелец международного
рекрутингового Агентства "InWork.help"
Алекс Брюховецкий
Тема: BMC, VP, CJM
University of Greenwich, Kaplan International,
Upscale academy, СОЛЬ,
Global Growth Agency, KIRA,
директор по маркетингу образовательной
компании GoIT
Илья Василишин
Тема: Обучение менеджера по продажам
Директор по развитию компании «Ridex»;
Работал с такими компаниями, как Mercedes Benz,
Skoda, Domino's, Ritz Carlton.
Алекс Кушнир
Тема: Отдел продаж
co-founder & BizDev - решение бизнес задач,
связанных с управлением человеческими ресурсами;
Участвовал в разработке стратегии и формировании отделов продаж более 70 компаний.
Андрей Выдрик
Тема: Scalling Up
ТОП-эксперт компании GoldCoach по
систематизации и масштабированию бизнеса;
Работал с компаниями Samsung,
British American Tobacco, Canon, Tetrapak,
а также с десятками локальных компаний.
Богдан Куринный
Тема: Стрейтлайн, Скрипты
Руководитель отдела продаж в Gold Coach
Разработал инновационную систему работы торговыхпредставителей «Аква-Сервис», что увеличило показатели на одного сотрудника в 4,1 раза выше, чем у лидеров рынка;
Вывел компанию в лидеры продаж региона
при цене на 33% выше средней по рынку.
Аскар Аманбаев
Тема: Эмоциональный интеллект
Коуч-консультант для руководителей (Executive coach)
Траблшутер. Предприниматель.
Мотивационный Спикер. Тренер успеха.
Эксперт в области коммуникации и управления человеческими ресурсами.
Автор книги бестселлера «Хобби и Деньги».
Жанна Прашкевич
Тема: Личный бренд
Куратор школы сервиса Novikov School;
Авторитетный специалист в области;
сервиса и маркетинга;
Коуч Erickson International;
Член Международной ассоциации фасилитаторов;
Certified Agile Professional.
Максат Калибеков
Тема: Финансы
Основатель консалтинговой компании занимающейся;
Построение финансового менеджмента в компаниях;
Клиенты, RG Brands. Сеть супермаркетов Вкусная корзина;
Сеть магазинов Sman, Ramsey, Club100, Snikertown;
Сеть магазинов Асыл ЕТ;
Сельскохозяйственная компания MPS.
Андрей Гапоненко
Тема: BMC, VP, CJM
Westminster University, DS Group-Capital;
GBM Solutions, Radugar
Global Growth Agency, Neo Group;
бизнес консультант Online Systems.
Записаться на личную встречу
Будем рады видеть Вас в нашем офисе
Запись на личную встречу
Мы свяжемся с Вами в течении 30 минут
Календарь событий:
Февраль 2020
6 - 7 февраля
6 - 7 февраля
Ирина Журавлева
Команда, HR
15 тем, 8 спикеров из Казахстана и Украины.
Только проверенные прозападные технологии и инструменты для увеличения прибыли в любом бизнесе.
9 - 11 февраля
9 - 11 февраля
Алекс Брюховецкий
BMC, VP, CJM
Этот тренинг - для тех, кто желает изменить свою жизнь и достичь экстраординарных результатов в жизни.
13 - 14 февраля
13 - 14 февраля
Богдан Куринный
Прямолинейная система продаж
Этот тренинг - для тех, кто желает изменить свою жизнь и достичь экстраординарных результатов в жизни.
17 - 18 февраля
17 - 18 февраля
Андрей Выдрик
Scalling Up
Этот тренинг - для тех, кто желает изменить свою жизнь и достичь экстраординарных результатов в жизни.
21 февраля
21 февраля
Жанна Прашкевич
Личный бренд
Этот тренинг - для тех, кто желает изменить свою жизнь и достичь экстраординарных результатов в жизни.
22-23 февраля
22-23 февраля
Алексей Кушнир
Найм, адаптация и мотивация ОП
Этот тренинг - для тех, кто желает изменить свою жизнь и достичь экстраординарных результатов в жизни.
25 февраля
25 февраля
Илья Василишин
Обучение менеджера по продажам
Этот тренинг - для тех, кто желает изменить свою жизнь и достичь экстраординарных результатов в жизни.
Отзывы участников:
Виктор Гаммер
38 лет | ТОО"Gammer Engineering"-высокотехнологичная , организованная,развивающаяся проектно-изыскательская компания.
Boт и подошёл к концу этот замечательный тренинг под с говорящим за себя названием - "Прорыв". Для моего мозга, это реально был -Прорыв. Море полезной информации с отличной подачей и проработкой от души дают спикеры, наверное это лучший "отечественный продукт" нацеленный на развитие а точнее на масштабирование бизнеса. Грамотно подобрана очерёдность тем, каждая последующая как будто дополняет предыдущию. Да и реально выступают лучшие спикеры СНГ методично вливая в мозг все новые горизонты)). Вывод: идти нужно - обязательно!

Нельзя не отметить прекрасные кофебрейки с весёлым и живым обсуждением текущей темы. Для тех кто ещё сомневается хочу сказать только одно, вам дадут лучшие инструменты и только от вас будет зависеть, внедрите вы их или нет.
Алишер Кошеков
31 год | ТОО"Futuristika.kz" -магазин гаджетов будущего
Спасибо за мои "Мозговые оргазмы " в течении этих дней. Теперь мне понятна стратегия дальнейшего роста компании на ближайший год, как минимум я нашел "святой Грааль" непрерывного улучшения дохода и масштабирования роста компании.
Светлана Храмова
43 года | ТОО "Association of Mental Arithmetic" - Подготовка инструкторов по ментальной арифметике.
Буквально три года назад я не понимала где и как познакомиться с собственниками бизнеса с $ оборотами. За три недели первый раз сама проснулась в 6.25)) и доехала до обучения к 6.50 ) Для меня это достижение! Теперь я понимаю...что готова проснуться рано, если есть ради чего! Сегодня закончился третий урок по построению отдела продаж и если три дня назадя полагала, что для меня ОП темный лес, то сейчас есть осознание, что можно сделать гораздо лучше, чем я представляла до курса.
Саги Укшебаев
33 года | ТОО "Moon trade"- поставкa товаров под заказ клиентов b2b сегмент
Пишу данный пост с опозданием. Сегодня уже 8-ой день я прохожу огненный курс «Прорыв», с практик-спикерами с Украины. Это не мастер класс, не тренинг-это реальная бизнес школа с короткой дистанцией, но с глубоким изучением всех бизнес процессов. Начиная от создания бизнес-моделей, найма персонала, создания отдела продаж, разработки бизнес процессов и так далее. Так как пост будет длинный остановлюсь на некоторые важные пункты.
Халида Матжанова
37 лет | Бизнесмен, Предприниматель
«Прорыв» Это команда очень креативных и организованных ребят во главе с Асетом и конечно же самых крутых спикеров из Украины. Они рассказывают о сложных процессах в бизнесе, во взаимоотношениях в деловой сфере используя простые методики и инструменты.Очень много практики во время обучения, что самое интересное, задания сложные и все же используя таблицы, формулы и инструменты и конечно же с помощью самих Спикеров все выполняли в командах весело и продуктивно. А ещё познакомилась с ребятами которые так же смотрят далеко, масштабно мыслят, готовы помочь и не смотря на то,что все мы взрослые предприниматели и Топы во время кофе брэйков как студенты мечтали) рассказывали истории интересные) делились инсайтами.
Рауза Абдиманап
28 лет | бизнесмен
15 дней, 9 спикеров из Украины и Казахстана. Ежедневный подъем в 6 утра. Это не секта бизнес-процессам. Это сильнейший нетворкинг с владельцами бизнесов. Это пооолная прокачка по всем Очень хочу поделиться тем, что изучила: Как правильно работать с командой, для поддержания здоровой атмосферы - Как выявить реальные потребности клиентов, через глубокое изучение - Как работать по принципу построения бизнес- модели Сanvas - Как продавать всё и всем и это только небольшая часть! Обожаю людей, что меня окружают! Вы создали очень крутую платформу @x10.kz международного уровня!
Бота Исабаева
28 лет | Основатель Курсов Английского "Marvel English"
Чтобы отточить навык активного слушания и слышания,задавания правельных и нужных вопросов наш ментор дал задание провести глубинное интервью. Впоследствии все это отоброзили в Canvanizer.(это просто огонь. Помогает выстроить причинно следственные связи и при этом начинаешь генерить решения). И у меня был взрыв мозга и пазлики сошлись воедино! С каждым днем формируется процесс следующих шагов и самое крутое,что у нас заряженная группа. У тебя один вопрос,а тут 10 вариантов идей и решений. Эти ребята Каждый друг друга дополняют и работают в синергии. По мне самое крутое,что эти ребята практики и они делают в своих бизнесах все чему учат нас. Большой Вам рахмет за это ребят!
Тимур Кибаев
37 лет | Генеральный директор страховой компании Auletti
Что могу сказать про Прорыв? На самом деле, шикарный тренинг. Его самый главный плюс-то, что он во-первых длится 15 дней. То есть не просто так 2 дня обучился и после забыл, а каждый день ты настроен на обучение, на повторение материалов. Во-вторых это новый контент, потому что иногда, когда ходишь на тренинги, ты понимаешь, что ты уже это слышал и ты делаешь для себя выводы. а тут конкретный инструмент, который можно применять в бизнесе. И главное дает эффективность. Мне лично самому очень понравилось прописать стратегию компании, куда мы движемся, я понял насколько это важно для сотрудников плюс продажа новые методики, новые техники. Ну и конечно это найм!! Т.е где брать людей, каких людей, что А-players-ов надо хантить, вот это реально для меня было открытием! Спасибо х10 за такие знания!!
Наши контакты:
Оставьте свой номер, и мы вам перезвоним
+7 747 270 7117
x10.kz@mail.ru
БЦ Нурлы Тау, блок 5б, 11 этаж, 11 офис